欢迎您光临苏州北华认证咨询有限公司官方站点! QQ:147324888 24小时热线:13584839499 联系人:沈老师 设为首页|邮箱登录|联系我们

苏州北华认证咨询有限公司

业务咨询热线
业务咨询热线

北华联系方式/Contact

苏州北华认证咨询有限公司

联系人:郝老师
手机:13584839499
电话:400-0512-166
传真:0512-67781682

北华分公司联系方式/Contact

上海分公司

地 址:上海市虹口区四川北路1915号7B01室
联系人:周老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

重庆分公司

地 址:重庆市璧山区璧泉街道虎峰村2社
联系人:沈老师
电 话:400-0512-166
QQ:334585712

常州分公司

地 址:常州市武进区礼嘉镇浦岸村
联系人:刘老师
电 话:400-0512-166
QQ:47459674

福建分公司

地 址:福建省厦门市集美区杏林董任路8号
联系人:纪老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

青岛分公司

地 址:青岛市市北区鞍山路108号
联系人:陈老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

杭州分公司

地 址:杭州市下城区绍兴路538号浙江三立时代广场9楼
联系人:孙老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

广东分公司

地 址:深圳市宝安区沙井镇新桥第三工业区大围4路1号
联系人:郭老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

天津分公司

地 址:天津市南开区梅苑路5号金融科技大厦3316室
联系人:宋老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

深圳分公司

地 址:深圳市宝安区沙井镇新桥第三工业区大围4路1号
联系人:顾老师
电 话:400-0512-166
QQ:147324888

Sedex验厂

您的位置:首页 » 二方验厂 » Sedex验厂

Sedex验厂的审核内容

文章出处:苏州北华认证咨询有限公司 公司网址:www.isorzzx.cn发表时间:2018-4-14

Sedex验厂认证---禁止事项

1.1 禁止强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力。

1.2 雇员不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主,在给出合理的预先通知之后,雇员可以自由地离开其雇主。

Sedex验厂认证---权力

2.1 所有雇员毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权力和进行集体劳资谈判的权力。

2.2 雇主对于工会的行为和他们的组织活动,要采取开放的态度。

2.3 不能歧视职工代表,这些代表可以利用其工作场所执行其职工代表的职能。

2.4 在自由结社和劳资谈判的权力受法律限制的地方,雇主要促进而不是妨碍建立独 立自由的结社和劳资谈判的类似形式。

Sedex验厂认证---工作环境

3.1 要提供安全卫生的工作环境,并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性。 要采取适当的措施,防止由于工作引起的、与工作有关的或在工作中发生的各种 事故及损害健康事件的发生。尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险 因素。

3.2 应对雇员进行定期的和有记录的健康和安全培训,这种培训对于新的和改换工种 的雇员要重复进行。

3.3 要为雇员提供清洁的厕所设施和饮用水,在可能的情况下,还要提供存放食品的卫生设备。

3.4 所提供的住宿条件,要保证清洁、安全并且满足雇员的基本需求。

3.5 采用本法规的公司,应该指定一名高级管理人员代表对健康和安全负责。

Sedex验厂认证---禁止使用儿童作工

4.1 不能再新招收儿童作工

4.2 所有公司要制订或参与并资助使任何被发现用作童工的儿童接受高质量教育直至 不再是儿童为止的政策和项目。儿童和儿童作工的定义在附录中给出。

4.3 不可雇用儿童和 18 岁以下青少年在夜间或在危险的条件下工作。

4.4 这些政策和程序必须与相关的 ILO 标准条款一致。

Sedex验厂认证---维持生活的工资

5.1 每个标准工资周所付的工资和福利,至少要达到国家的法定标准或行业规定的标准, 以高者为准。在任何情况下,所付工资总应足够满足基本需求并提供一些可供自由 支配的收入。

5.2 在所有雇员开始工作之前,要为他们提供书面形式的、易于理解的、涉及工资之雇 佣条件的有关信息,并且在每次支付工资时,要为他们提供本次工资涵盖期间之工资的详细情况。

5.3 不经雇员同意,不允许扣除工资作为一种纪律约束措施,也不允许对工资进行国家 法律规定之外的任何其他扣除。所有纪律约束措施都必须记录在案。

Sedex验厂认证---工作时间符合法律规定

6.1 工作时间必须符合国家法律和行业规定的标准,以对雇员提供较强保护者为准。

6.2 在任何情况下,不能要求雇员经常性地每周工作超过 48 小时,并保证平均每 7 天至少休息一天。加班时间必须是自愿的,且每周不能超过12小时。不能要求经常 加班,且必须按照奖励工资级别给予补偿。

Sedex验厂认证---禁止歧视

7.1 在雇佣、补偿、培训、提升、辞退或退休方面,对任何人都不能因其种 族、社会地位、国籍、信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性观念、所属工会和所属政党进行歧视。

Sedex验厂认证---正规的雇佣关系

8.1 在尽可能的程度上,所进行的工作必须以按国家法律和常规所建立的、被正式 承认的雇佣关系为基础。

8.2 对受劳工或社会保障法律和法规保护的、建立在正规雇佣关系之上的对雇员的优惠,不能通过 使用劳动合同、分包合同或者在家工作的安排,或者通过不想真正传授技 术或提供正规雇佣关系的学徒项目来取消,任何类似优惠待遇也不能通过过度使用 固定期限的雇佣合同来取消。

Sedex验厂认证---禁止虐待或体罚或辱骂员工

9.1 禁止使用人身虐待或体罚、或以人身虐待相威胁、性骚扰或其他骚扰以及恶语或其 他形式的恐吓。




业务监督:

欢迎各位新老客户对我们服务进行监督,提出批评改进意见。

您的宝贵意见对我们非常重要,我们将持续改进我们的服务,不断满足和超越客户的需求。





您想立即通过ISO9000/ISO14000等国际质量体系认证吗? 
                                                                                                                  ——让北华帮助您 
企业成功路,必有北华人

网站首页|关于北华|新闻中心|体系管理认证咨询|产品检测及产品认证咨询|联系我们

地址:江苏省苏州市相城区相城大道666号 TEL:135-8483-9499 0512-66185336 传真:0512-67781682 E-mail:beihua@beihuarz.com
Copyright © 2011-2019  isorzzx.cn   苏州北华认证咨询有限公司   苏ICP备16031868号-3